企業(yè)文化
每一個(gè)員工必須對自身的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。每一個(gè)員工的努力是對公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的直接貢獻(xiàn)。每一個(gè)員工應(yīng)優(yōu)先考慮用戶的利益。在各部門與工序中保證并達(dá)到高品質(zhì)的質(zhì)量目標(biāo)，以及通過培訓(xùn)等各種手段來激勵(lì)職工的質(zhì)量意識(shí)是所有領(lǐng)導(dǎo)層的重要任務(wù)。要使用戶滿意，并保持對公司產(chǎn)品及服務(wù)（包括咨詢與技術(shù)支持以及制造、交付與服務(wù)）的信任。用戶的判斷是我們質(zhì)量的最終評價(jià)。不斷改進(jìn)、創(chuàng)新是公司管理者永無止境的工作任務(wù)。
每個(gè)華邦人所需具務(wù)的素質(zhì)是：
誠實(shí)待人，相互尊重。講究公德，遵紀(jì)守法。有效溝通，理解合作。主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神。
解決問題，敢于決策。不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬業(yè)精神。自我管理，職業(yè)道德。
客戶第一，質(zhì)量為本。提高績效，節(jié)約成本。鉆研業(yè)務(wù)，積極向上。勇于進(jìn)取，自我發(fā)展。
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